Ημερίδα με θέμα: «Παιδί σε Κίνδυνο – Κακοποίηση/παραμέληση, παιδική εργασία/καταναλωτισμός, σχολική διαρροή».

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

 

Με ιδιαίτερη χαρά η Όαση του Παιδιού ενημερώνει για την 1η Ημερίδα

«Παιδί σε Κίνδυνο – Κακοποίηση/παραμέληση, παιδική εργασία/καταναλωτισμός, σχολική διαρροή»

που θα διοργανωθεί σε συνεργασία με τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών Α/βάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου

«Δομήνικος Θεοτοκόπουλος», το Σάββατο 14 Νοεμβρίου 2015 και ώρες 09:00 – 14:00.


H διοργάνωση της ημερίδας έχει ως στόχο:

α) την ανάδειξη και προβολή των θεμάτων που αντιμετωπίζουν τα παιδιά σήμερα που κινούνται εκτός

πλαισίων (οικογένεια, σχολείο, εξωσχολικές δραστηριότητες) – μόρφωση/παιδεία, παιδική αθωότητα,

παιδικά χρόνια, ανεμελιά – στατιστικά στοιχεία σε τοπικό επίπεδο μέσω .

β) στην ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και επαγρύπνηση της  τοπικής κοινωνίας, της οικογένειας, των δομών

εκπαίδευσης, των φορέων και όλων των εμπλεκόμενων με κάθε είδους εξωσχολική δραστηριότητα. 

  

γ) στην προσπάθεια κινητοποίησης και δημιουργίας ενός πυρήνα συμπολιτών, οι οποίοι μέσα από το

ενδιαφέρον, τη γνώση και την εμπειρία, θα μπορέσουν τόσο να κατανοήσουν όσο και να κατευθύνουν

δράσεις καινοτόμες και να σταθούν αρωγοί στις ήδη υπάρχουσες κρατικές και μη δομές προκειμένου να

απαλυνθούν τα παραπάνω νοσηρά φαινόμενα.

 

δ) τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών αλληλεπίδρασης και τον συντονισμό δράσεων από κοινού των γονέων

με την εκπαιδευτική και την επιστημονική κοινότητα και όλων των εμπλεκομένων με τις εξωσχολικές

δραστηριότητες των παιδιών.

  

ε) τη διάδοση της γνώσης μέσω της δημοσίευσης των εργασιών της ημερίδας στην ιστοσελίδα της Όασης

του Παιδιού.



Στην ημερίδα περιλαμβάνονται στρογγυλές τράπεζες και προφορικές παρουσιάσεις επιστημονικών /

επαγγελματικών εργασιών.

Στους συμμετέχοντες θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης (στην ημερίδα) και σε όσους παρουσιάσουν

εργασία θα δοθεί βεβαίωση συμμετοχής.

Καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή παρουσιάσεων ορίζεται η ημέρα Πέμπτη 29/10/2015, οπότε

και θα γίνει ενημέρωση για τον χώρο της διοργάνωσης.

Γενικές πληροφορίες:

 

 Οι εργασίες πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά σε μορφή εγγράφου word, στην ηλεκτρονική διεύθυνση

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε..  

2ος ΠΑΓΚΡΗΤΙΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

2ος ΠΑΓΚΡΗΤΙΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ «ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ».

Hμερίδα με θέμα

« Το Σχολικό Έντυπο στον Νομό Ηρακλείου κατά τη σχολική χρονιά 2014-2015»

  Πέμπτη, 5 Νοεμβρίου 2015, στις 6 μ.μ. στην αίθουσα Ανδρόγεω.

 

Αγαπητοί φίλοι, εκπαιδευτικοί και μαθητές των σχολείων του νομού Ηρακλείου.

   Ο Σύλλογος Νεανικής Δημοσιογραφίας «Λευτέρης Δασκαλάκης», η Ένωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Πελ/σου – Ηπείρου – Νήσων, η  Ε.Λ.Μ.Ε. Ηρακλείου και ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών «Δομίνικος Θεοτοκόπουλος» του Νομού μας, σας καλούν να συμμετάσχετε στον 2ο Παγκρήτιο Διαγωνισμό Δημοσιογραφικών Δεξιοτήτων (2015-2016) για μαθητές Δημοτικού, Γυμνασίου και Λυκείου. Ο διαγωνισμός έχει ήδη πραγματοποιηθεί για τέσσερα  συνεχόμενα έτη στο νομό Ηρακλείου με εξαιρετική αποδοχή από τους μαθητές και διοργανώνεται για δεύτερη  σχολική χρονιά σε παγκρήτιο επίπεδο.

    Θεωρούμε ότι ο μαθητής πρέπει  να είναι ενεργός παραγωγός καταγραφής και ενημέρωσης κι όχι παθητικός αποδέκτης πληροφοριών. Επίσης γνωρίζουμε ότι κάθε χρόνο πραγματοποιούνται από τα σχολεία σημαντικές έντυπες εκδόσεις, η απήχηση των οποίων περιορίζεται στα όρια της τοπικής κοινωνίας ή απλά της σχολικής κοινότητας.

  Στόχος του Συλλόγου Νεανικής Δημοσιογραφίας είναι η συστηματική καταγραφή και η διαχρονική ανάδειξη των μαθητικών εντύπων, καθώς και η καταχώρισή τους σε ένα Κέντρο Νεανικής Δημοσιογραφίας.

      Καλούμε έναν εκπαιδευτικό και δύο μαθητές που θα οριστούν από το σχολείο σας, να παρακολουθήσουν την ημερίδα εργασίας με θέμα το «Σχολικό Έντυπο στον Νομό Ηρακλείου κατά τη σχολική χρονιά 2013-2014».

 Η ημερίδα θα διεξαχθεί την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου 2015, στις 6 μ.μ. στην αίθουσα Ανδρόγεω του Δήμου Ηρακλείου. Θα παρουσιαστούν τα ήδη εκδοθέντα έντυπα (εφημερίδες, περιοδικά και ειδικές εκδόσεις) του προηγούμενου σχολικού έτους από τους εκπροσώπους των σχολείων που θα δηλώσουν συμμετοχή.

   Παράλληλα, θα δοθούν πληροφορίες για το μαθητικό έντυπο και τους άξονες του διαγωνισμού (ρεπορτάζ-συνέντευξη-φωτορεπορτάζ ).Επίσης, θα παρουσιαστεί συνοπτικά, ιστορικό υλικό για το μαθητικό νεανικό έντυπο στην Κρήτη κατά τον προηγούμενο αιώνα.

   Παρακαλούμε, αν το σχολείο σας έχει εκδώσει κάποιο σχολικό έντυπο, να επικοινωνήσετε μαζί μας για την εξασφάλιση του χρόνου μιας σύντομης παρουσίασής του. Ακόμα, θα θέλαμε να μας δώσετε όποιες προηγούμενες εκδόσεις εντύπων του σχολείου σας σε έντυπη μορφή για το έντυπο αρχείο και σε ηλεκτρονική μορφή για να αναρτηθεί στον δικτυακό τόπο του Συλλόγου.

   Η παραχώρηση των εντύπων από μέρους σας θα συντελέσει στη συστηματική καταγραφή και την περαιτέρω ανάδειξή τους.         

    Η ημερίδα αποτελεί την έναρξη του 2ου Παγκρήτιου Διαγωνισμού Δημοσιογραφικών Δεξιοτήτων για το περιεχόμενο και την προθεσμία του οποίου, ακολουθεί αναλυτική επιστολή.

Δηλώσεις συμμετοχής στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Συλλόγου Νεανικής Δημοσιογραφίας και  στo Σύλλογο «Δομίνικος Θεοτοκόπουλος» με τηλεφωνική επιβεβαίωση στα τηλέφωνα που δίνονται παρακάτω:

Για τον Σύλλογο Νεανικής Δημοσιογραφίας «Λευτέρης Δασκαλάκης»

Γιώργος Δασκαλάκης τηλ: 6972-247002/2810-771214

e-mail:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  Δ.Τ:www.lefterisdaskalakis.gr

ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

Με το νόμο 4336/2015 τροποποιήθηκε το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων (ν.3865/2010).  Είχε προηγηθεί η ψήφιση του νόμου 4334/2015, ο οποίος τροποποίησε την νομοθεσία που διέπει το συνταξιοδοτικό καθεστώς των ασφαλισμένων άλλων ταμείων, μεταξύ αυτών και των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ.

Κατωτέρω παρατίθεται μια σειρά ερωτήσεων και απαντήσεων, που αφορούν στις πρόσφατες παρεμβάσεις ενώ σημειώνεται, ότι για την πλήρη διευκρίνιση των ερωτημάτων, που σχετίζονται με την εφαρμογή των διατάξεων του νέου νόμου, είναι αναγκαία η έκδοση σειράς εγκυκλίων καθώς και υπουργικών αποφάσεων, οι οποίες αναμένεται να εκδοθούν μετά τις εκλογές.

1) Έχω συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας - ασφάλισης και την οριζόμενη από τον ν.3865/2010 ηλικία, προκειμένου να συνταξιοδοτηθώ (πχ έχω 35 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο και είμαι ήδη 58 ετών). Θίγομαι από τις αλλαγές του ν.4336/2015; Πρέπει να φύγω άμεσα για να μην υποστώ τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης;

Η περίπτωση αυτή είναι από τις λίγες, που δεν θίγεται από τις αυξήσεις των νέων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, που εισάγονται από τις διατάξεις του ν.4336/2015. Αφορά δε στο σύνολο των υπαλλήλων, που έχουν αυτές τις προϋποθέσεις, είτε ανήκουν σε γενικές κατηγορίες (αποχώρηση με συμπλήρωση 35ετίας) είτε ανήκουν σε ειδικές περιπτώσεις (γονείς ανηλίκων). Επίσης, αφορά όλους τους υπαλλήλους, που σωρευτικά πληρούν τις δύο αυτές προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης - όριο ηλικίας) ασχέτως εάν τις συμπλήρωσαν το έτος 2010 ή μεταγενέστερα και μέχρι την ψήφιση του νόμου. Το δικαίωμα συνταξιοδότησης των υπαλλήλων, που δεν θίγονται από τις διατάξεις του ν.4336/2015, μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε. Άρα δεν υπάρχει λόγος άμεσης αποχωρήσεως από την υπηρεσία. 

2) Έχω άγαμο και ανίκανο για κάθε εργασία κατά ποσοστό 67% και άνω τέκνο. Δικαιούμαι να συνταξιοδοτηθώ; Εάν ναι, αυτό αφορά και τους δύο γονείς;

Όπως και ανωτέρω εκτέθηκε, η περίπτωση των γονέων ανικάνων για κάθε εργασία τέκνων κατά ποσοστό 67% και άνω είναι μεταξύ αυτών, που δεν θίγονται από τις τροποποιήσεις, που εισάγει ο νόμος 4336/2015, ήτοι δεν επέρχεται μεταβολή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Έτσι γυναίκα με ανάπηρο παιδί, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω που θεμελίωσε δικαίωμα σύνταξης με συμπλήρωση 25ετίας το έτος 2010, ασχέτως εάν μέχρι την εφαρμογή του νόμου 4336/2015 συμπλήρωσε και το 50ο έτος της ηλικίας της δικαιούται να λάβει σύνταξη στα 50 της χωρίς καμία αλλαγή. Ομοίως, άντρας ή γυναίκα ασφαλισμένοι με ανάπηρο παιδί σε ποσοστό άνω του 67%, που είχαν συμπληρώσει το έτος 2011 25 έτη ασφάλισης δικαιούνται να αποχωρήσουν στα 50 έτη τους, ασχέτως εάν συμπλήρωσαν τα 50 μέχρι την ημέρα εφαρμογής του νόμου (19-8-2015). Με το προγενέστερο καθεστώς το δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις ευνοϊκές διατάξεις μπορούσε να ασκηθεί και από τους δύο γονείς. Από την εφαρμογή του νόμου, το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μόνο από τον ένα γονέα. Πρέπει να τονιστεί, ότι σε περίπτωση, που ο ένας εκ των γονέων κάνει χρήση της ευνοϊκής διάταξης, αυτό δεν μεταβάλλει την κατάσταση για τον άλλο γονέα, όταν έχει συμπληρώσει με βάσει τις κοινές διατάξεις, τόσο όριο ηλικίας, που απαιτείται για την συνταξιοδότηση όσο και τα έτη εργασίας (όπως στην περίπτωση 1 ανωτέρω).

3) Είμαι σύζυγος αναπήρου με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%. Επηρεάζομαι από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης;

Με βάση τις διατάξεις του ν.4336/2015 δεν φαίνεται να εισάγεται εξαίρεση στην περίπτωση αυτή, με αποτέλεσμα οι υπαγόμενοι στην ως άνω κατηγορία να επιβαρύνονται με αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως και όλες οι άλλες κατηγορίες ασφαλισμένων.

4) Έχω διοριστεί στο Δημόσιο πριν το έτος 1983 και έχω συμπληρώσει 35 έτη εργασίας. Δικαιούμαι να λάβω σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας;

Βάσει του νέου νόμου προβλέπεται, ότι σε περίπτωση, που σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου 4336/2015 διατάξεις, χορηγείται σύνταξη με συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας, τότε προστίθεται όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 58ο. Το ως άνω όριο ηλικίας των 58 ετών, αυξάνεται κλιμακωτά, ανάλογα με το έτος κατά το οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει το 58ο έτος της ηλικίας του. Έτσι εάν κάποιος διορίστηκε το έτος 1980 και στις 18/8/2015 έχει συνολικά 35 έτη, τότε εφόσον δεν έχει συμπληρώσει και το 58ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία αυτή θα επιβαρυνθεί με τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως αυτές εισάγονται στον νέο νόμο. Επισημαίνεται, ότι η διάταξη αυτή μπορεί να τύχει και διαφορετικής ερμηνείας, οπότε συστήνεται στους υπαλλήλους της κατηγορίας αυτής να περιμένουν την έκδοση των σχετικών εγκυκλίων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. 

5) Έχω θεμελιώσει δικαίωμα με συμπλήρωση 25ετίας το 2010 και σκόπευα να φύγω με συμπλήρωση 37 ετών άνευ ορίου ηλικίας. Μεταβάλλεται αυτή η δυνατότητα μου;

Σε όσες περιπτώσεις προβλέπεται καταβολή σύνταξης άνευ ορίου ηλικίας εκτός της περίπτωσης της συμπλήρωσης 35ετίας, προβλέπεται, ότι προστίθεται όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 55ο και αυτό αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με τον πίνακα, που παρατίθεται στον νόμο, σταδιακά. Έτσι υπάλληλος, που είχε συμπληρώσει 25ετία το έτος 2010 και υπολόγιζε να αποχωρήσει με συμπλήρωση 37 ετών άνευ ορίου ηλικίας, θα πρέπει να έχει συμπληρώσει και το 55ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου. Το ως άνω όριο αυξάνεται σταδιακά. Ομοίως και σ’ αυτήν την περίπτωση  αναμένονται διευκρινήσεις από την αρμόδια υπηρεσία συντάξεων του Γ.Λ.Κ..

6) Έχω υποβάλλει παραίτηση από την υπηρεσία μέχρι την 1-7-2015 και δεν έχει ακόμα εκδοθεί η σύνταξη μου. Θίγομαι από τις αλλαγές των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης; Υπάρχουν άλλες συνέπειες στην σύνταξη μου;

Όσοι έχουν υποβάλλει παραίτηση από την υπηρεσία, έχοντας συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης και το όριο ηλικίας, που προβλέπονταν από την κείμενη νομοθεσία, μέχρι την εφαρμογή του νόμου (19-8-2015) δεν θίγονται από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Σε περίπτωση, που κάποιος υπάλληλος υπέβαλε παραίτηση έχοντας τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης αλλά χωρίς να έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, προκειμένου να βγει συνταξιοδοτική απόφαση με αναστολή καταβολής, φρονώ, ότι καταλαμβάνεται από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως περιγράφονται στην ερώτηση 1.

Στην περίπτωση αυτή, δεν επέρχεται επίσης μεταβολή στο ύψος της συντάξεως (καταβολή μόνο του ποσού, που αντιστοιχεί στις εισφορές και όχι του ελάχιστου κατώτατου ποσού, που ορίζεται από τον νόμο) μέχρι την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους.

Τέλος, στην περίπτωση αυτή υπάρχει μεταβολή του τρόπου υπολογισμού της συντάξεως, αφού σε όσους λαμβάνουν σύνταξη μετά την 1-1-2015 καταβάλλεται σύνταξη, που αναλογεί σε ποσοστό της αναλογικής σύνταξης και σε ποσοστό της βασικής σύνταξης. Μέχρι σήμερα, ο τρόπος αυτός υπολογισμού αφορούσε μόνο σε όσους θεμελίωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1-1-2015.

7) Τα πλασματικά χρόνια (7 συνολικά), που προβλέπονταν από τον νόμο 3863/2010 (παιδιά, σπουδές κλπ) αλλά και τα προβλεπόμενα από άλλες διατάξεις (στρατός κλπ), συνεχίζουν να ισχύουν;

Ρητή διάταξη στον νόμο 4336/2015 δεν υπάρχει. Εφόσον οι σχετικές διατάξεις δεν καταργούνται ρητώς, φρονώ, ότι συνεχίζει να ισχύει κανονικά η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου είτε για την θεμελίωση είτε για την προσαύξηση της συντάξεως. Βέβαια, θα πρέπει κάθε περίπτωση να εξεταστεί συγκεκριμένα, αφού είναι πλέον ζήτημα μετά και την τελευταία αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, εάν συμφέρει έναν υπάλληλο να προβεί σε αναγνώριση πλασματικού χρόνου (ιδιαίτερα στην περίπτωση, που ο υπάλληλος αυτός έχει μικρή ηλικία). Για να καταστεί αυτό κατανοητό, πρέπει να λάβει κανείς υπόψιν του, ότι εάν ένας υπάλληλος διαθέτει 30 έτη ασφάλισης (είτε στο Δημόσιο είτε σε άλλο ασφαλιστικό φορέα), αλλά είναι μόλις 50 ετών, δεν συμφέρει να προβεί σε οποιαδήποτε εξαγορά αφού ούτως ή άλλως μετά και τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδοτήσεως, ο εν λόγω υπάλληλος θα πρέπει να παραμείνει στην εργασία του μέχρι την συμπλήρωση 40 ετών εργασίας και μέχρι να συμπληρώσει του 62ο έτος της ηλικίας του. Πρακτικά, λοιπόν, ο εν λόγω υπάλληλος μέχρι την συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας του θα συμπληρώσει και τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης. Αυτό συνεπάγεται αυτονόητα, ότι δεν χρειάζεται πλασματικό χρόνο, ο οποίος εάν τελικώς εξαγοραστεί θα "περισσεύει". Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να λάβουμε υπόψιν μας, ότι οι εξαγορές έχουν νόημα μόνο σε περιπτώσεις, που ο υπάλληλος διαθέτει λίγα χρόνια υπηρεσίας και αποσκοπούσε να κλειδώσει ένα συγκεκριμένο όριο ηλικίας, που ίσχυε βάσει των παλαιότερων νόμων. Με βάση των ν.4336/2015 κριτήριο για το όριο ηλικίας, που θα ακολουθήσει ένας υπάλληλος είναι το έτος, κατά το οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει το προβλεπόμενο κατά τον προγενέστερο νόμο όριο ηλικίας. Υπό την έννοια αυτή, είναι εξαιρετικά αμφίβολα τα πρακτικά συνταξιοδοτικά αποτελέσματα, που μπορεί να αποκομίσει ένας υπάλληλος από την αναγνώριση πλασματικών ετών και έτσι είναι σημαντικό να επιδεικνύεται μεγάλη προσοχή κατά την εξαγορά δεδομένου μάλιστα και του κόστους αυτής.

8) Η πρόσθετη κράτηση υπέρ ΕΟΠΥΥ στην σύνταξη (κύρια και επικουρική) επιβάλλεται στην καταβλητέα σύνταξη ή στο ονομαστικό ποσό αυτής;

Στις κύριες συντάξεις, η πρόσθετη κράτηση υπέρ ΕΟΠΥΥ αυξήθηκε από 4% σε 6% και επιβάλλεται στο ονομαστικό ποσό αυτής, ήτοι το ποσό της συντάξεως, πριν τις μνημονιακές κρατήσεις και περικοπές. Αντίθετα, στις επικουρικές συντάξεις η πρόσθετη κράτηση υπέρ ΕΟΠΥΥ διενεργείται στο ποσό της καταβλητέας συντάξεως. Η εν λόγω κράτηση δεν αφορά τα μερίσματα ενώ στην μεν περίπτωση της κύριας σύνταξης διενεργείται μόνο μία φορά (ασχέτως του αριθμού συντάξεων, που λαμβάνει ο συνταξιούχος) ενώ αντίθετα στις επικουρικές συντάξεις η εν λόγω κράτηση διενεργείται αυτοτελώς σε κάθε επικουρική σύνταξη, την οποία λαμβάνει ο συνταξιούχος.

9) Τι σημαίνει, ότι μέχρι την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας μου θα λαμβάνω μόνο το ποσό της συντάξεως, που αντιστοιχεί στις εισφορές μου και όχι το ελάχιστο ποσό της συντάξεως;

Η κατώτατη σύνταξη ορίζονταν σε 486 ευρώ και μειώθηκε περαιτέρω στο ποσό των392,7 ευρώ. Μετά την θέσπιση του νόμου 4336/2015 προβλέπεται, ότι ο ασφαλισμένος λαμβάνει μόνο το ποσό, που αντιστοιχεί στις εισφορές του ακόμα και εάν αυτό υπολείπεται της ελάχιστης σύνταξης μέχρι την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του. Αναφορικά, ωστόσο, με τον τρόπο υπολογισμού της συντάξεως αναμένονται να υπάρξουν διευκρινιστικές εγκύκλιοι, που θα απαντήσουν σε μια σειρά θεμάτων, που ανακύπτουν από τις διατάξεις του νόμου. Ζήτημα γεννάται εάν πριν την συμπλήρωση του 67ου έτους θα καταβληθεί η αναλογία της βασικής σύνταξης, που προκύπτει για τα έτη 2010 και μετά και για το θέμα αυτό αναμένουμε διευκρινήσεις με την εγκύκλιο, που θα εκδοθεί στο επόμενο διάστημα.

10) Αναμένεται νέα παρέμβαση στο ασφαλιστικό εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος;

Με βάση τα προαπαιτούμενα, που έχουν ήδη θεσπιστεί με τον ν.4336/2015 οι παρεμβάσεις που αναμένονται στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα είναι:

(α) Μετά την ενοποίηση όλων των ταμείων επικουρικής ασφάλισης στο ΕΤΕΑ, υφίσταται δέσμευση, ότι όλα τα επικουρικά συνταξιοδοτικά ταμεία, θα χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από ίδιες εισφορές από την 1-1-2015. Επιπροσθέτως, υφίσταται δέσμευση, ότι όλοι όσοι συνταξιοδοτούνται μετά την 30-6-2015 θα λαμβάνουν σύνταξη με βάση τις εισφορές τους και με εισοδηματικά κριτήρια και μόνο όταν έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.

(β)Υφίσταται δέσμευση για ενοποίηση όλων των ασφαλιστικών ταμείων.

(γ) Υφίσταται δέσμευση για μείωση της κρατικής επιχορήγησης σε αύξηση των εισφορών και μείωση των παροχών.

(δ) Θα επέλθει σταδιακά κατάργηση του ΕΚΑΣ μέχρι τον Δεκέμβριο του 2019, αρχής γενομένης από το ανώτερο 20% των δικαιούχων, στους οποίους οι περικοπές θα λάβουν χώρα από τον Μάρτιο του 2016.

(ε) Θα υπάρξουν νομοθετικές παρεμβάσεις με στόχο την εξοικονόμηση του 1/4 του ΑΕΠ για το έτος 2015 και του 1% του ΑΕΠ για το έτος 2016.

Το παρόν θα ενημερωθεί περαιτέρω με περισσότερες λεπτομέρειες, με την έκδοση εγκυκλίων, που θα αποσαφηνίσουν τις ψηφισθείσες διατάξεις.

Παραμένω στην διάθεση σας για κάθε διευκρίνιση.   Με εκτίμηση,

Μαρία Μαγδαληνή Τσίπρα  - Δικηγόρος

Για τη Συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης στους πρόσφυγες

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

 

12096078 10206467915849923 5544135188490288969 n

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών «Δ. Θεοτοκόπουλος» αισθάνεται την

ανάγκη να ευχαριστήσει τα εκατοντάδες παιδιά, τους γονείς τους και τους

συναδέλφους εκπαιδευτικούς που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα για τη συλλογή ειδών

πρώτης ανάγκης για τους πρόσφυγες.

Η ανταπόκριση ήταν πέρα για πέρα μεγάλη και συνάμα συγκινητική, καθώς ο Σύλλογός μας μέσα

σε σύντομο χρονικό διάστημα κατόρθωσε να συγκεντρώσει εκατοντάδες τρόφιμα

και είδη υγιεινής.

Σας ενημερώνουμε πως ήδη ένα μεγάλο μέρος των ειδών αυτών ‘‘ταξιδεύει’’ με τελικό προορισμό

την ανακούφιση ανθρώπων που είναι πρόσφυγες πολέμου. Επίσης, ένα μέρος των ειδών δόθηκε

στο Σύλλογο Προσφύγων Ηρακλείου και στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Ηρακλείου.

Γι’ άλλη μια φορά ο ελληνικός λαός απέδειξε πως διαθέτει κοινωνική ευαισθησία,

που αποτυπώνεται με την έμπρακτη στήριξη και αλληλεγγύη του.

 

Σας ευχαριστούμε ! ! !

 

12143266 10206467916209932 4949770501846997163 n

 

Αναφορικά με την Παράσταση διαμαρτυρίας των Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Δ. Θεοτοκόπουλος» και «Φαιστός» στη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης N. Ηρακλείου.

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

 

 

 12084119 10206443183671634 1789870212 n 1

Οι Σύλλογοι Εκπαιδευτικών «Δ. Θεοτοκόπουλος» και «Φαιστός» μαζί με δεκάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πραγματοποίησαν Παράσταση διαμαρτυρίας στη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ν. Ηρακλείου αναδεικνύοντας και διεκδικώντας βασικά αιτήματα της εκπαιδευτικής κοινότητας, όπως:

ü Μαζικούς Μόνιμους διορισμούς.

üΈγκαιρη φάση πρόσληψης των αναπληρωτών που θα καλύπτει το μεγαλύτερο μέρος των κενών από την 1ηΣεπτεμβρίου κάθε σχολικού έτους.

üΑναμοριοδότηση των σχολικών μονάδων.

ü Να δίνονται όλα τα κενά από τα ΠΥΣΠΕ.

 

 12041701 10206443184391652 1022754335 n

Στο πλαίσιο της διαμαρτυρίας κατατέθηκε υπόμνημα με τα παραπάνω αιτήματα και πραγματοποιήθηκε συνάντηση και με τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης Κρήτης κ. Γιώργο Τερζάκη. Στη συνάντηση αυτή διατυπώθηκε από τον Περιφερειακό Διευθυντή πως τις επόμενες μέρες θα πραγματοποιηθούν προσλήψεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, στο οποίο οι Περιφέρειες Αττικής και νοτίου Αιγαίου ενδεχομένως να έχουν περισσότερες πιστώσεις λόγω των μειωμένων πιστώσεων που έχουν από το ΕΣΠΑ οι συγκεκριμένες περιφέρειες.

Από τη δική μας πλευρά τονίσαμε την ανάγκη ενός χρονοδιαγράμματος για τις 2.500 διορισμούς που είχε δεσμευτεί η κυβέρνηση, για την άμεση πρόσληψη αναπληρωτών στη Γενική και Ειδική Αγωγή, να δίνονται όλα τα κενά από τα ΠΥΣΠΕ και επιτέλους να προχωρήσει η αναμοριοδότηση των σχολικών μονάδων.

Σε κάθε περίπτωση οι Σύλλογοί μας θα βρίσκονται σε συνεχή επαγρύπνηση και θα είναι στην πρώτη γραμμή των αγώνων και των κινητοποιήσεων για τη διεκδίκηση μιας ποιοτικής και πραγματικής Δημόσιας Εκπαίδευσης για όλα τα παιδιά.

 

12083679 10206443185431678 1526600977 n

Όχι στον αποκλεισμό προνηπίων από τη δωρεάν μεταφορά

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

 

 

 

Η μεταφορά των προνηπίων βρίσκεται στον «αέρα», όπως καταγγέλλουν οι γονείς των μαθητών, μετο πρόσχημα πως η φοίτηση της δεύτερης νηπιακής ηλικίας δεν είναι υποχρεωτική.

Είναι λάθος η προαιρετική φοίτηση να μην επιτρέπει  την εγγραφή και  την εξασφάλιση των απαραίτητων προϋποθέσεών φοίτησης των μικρών μαθητών, (στην περίπτωσή μας της μεταφοράς τους από και προς το νηπιαγωγείο).

Κανείς δε σκέφτηκε ότι έχουν δημιουργηθεί ήδη τα τμήματα στα νηπιαγωγεία; Τον προγραμματισμό που έχουν κάνει οι γονείς των παιδιών αυτών;  Τα προνήπια δεν είναι «πακέτα», όποτε θέλουμε να τα εντάσσουμε για να λειτουργήσουν ή να επαναλειτουργήσουν τμήματα, σχολεία και παραρτήματα και όποτε θέλουμε να τα αφήνουμε εκτός  σχολείου. Είναι παιδικές ψυχές!

Εκτός από την υποβάθμιση της αξίας της προσχολικής αγωγής, της οποίας την σπουδαιότητα κανείς δεν μπορεί  να αμφισβητήσει, η απομάκρυνση των προνηπίων από τα νηπιαγωγεία επιφέρει και έναν ακόμα κίνδυνο: σε ορισμένα θα μειωθεί δραματικά ο αριθμός των παιδιών. Αυτή η μείωση θα έχει σαν αποτέλεσμα τα νηπιαγωγεία αυτά να κινδυνεύουν περισσότερο από συγχωνεύσεις/καταργήσεις. Εκτός κι αν αυτό είναι μέρος του στόχου που επιδιώκεται.

Ο αποκλεισμός των προνηπίων είναι πλήγμα για τις οικογένειες, οι οποίες θα αναγκάζονται να μεταφέρουν μόνες τους τα προνήπια, με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Και φυσικά υπάρχουν οικογένειες που όχι απλώς δυσκολεύονται, αλλά αδυνατούν να μεταφέρουν τα παιδιά τους. Γίνεται προφανές λοιπόν, πως ο αποκλεισμός των προνηπίων από τα δρομολόγια αποτελεί παραβίαση της ισότητας πρόσβασης όλων των παιδιών στην εκπαίδευση. 

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια αποκλεισμού των προνηπίων από τις μεταφορές. Δεν είναι κάτι που αφορά τους γονείς των συγκεκριμένων παιδιών. Αφορά όλη την εκπαιδευτική κοινότητα.

Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Δ. Θεοτοκόπουλος» διεκδικεί και απαιτεί δωρεάν και ασφαλή μεταφορά για όλους τους μαθητές από και προς το σχολειό τους με πρώτο βήμα την αποτροπή του αποκλεισμού των προνηπίων.

 Καλούμε  επίσης τη Διδασκαλική Ομοσπονδία να παρέμβει και να πιέσει για τη δωρεάν μεταφορά όλων των προνηπίων.



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΑ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

Ανακοίνωση για το ζήτημα αναγνώρισης της προϋπηρεσίας στα δυσπρόσιτα σχολεία ! ! !

Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που πρόσφεραν υπηρεσία σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες ή απομακρυσμένες περιοχές κατά την περίοδο 2010-2014, με μεγάλη έκπληξη και ιδιαίτερη απογοήτευση είδαν τη νομοθετική ρύθμιση, που αφορά την  προσμέτρηση προϋπηρεσίας στους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών εκπαιδευτικών που συνεχίζουν να τροφοδοτούνται από το 2010, να μην υπολογίζεται στο διπλάσιο ο χρόνος πραγματικής εκπαιδευτικής υπηρεσίας αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών που έχει διανυθεί κατά το χρονικό διάστημα 2010-2014 σε δυσπρόσιτες ή απομακρυσμένες σχολικές μονάδες.

Αδυνατούμε να κατανοήσουμε τη λογική μιας τέτοιας απόφασης, για την οποία δηλώνουμε την πλήρη αντίθεσή μας, καθώς νιώθουμε ότι απαξιώνεται με αυτό τον τρόπο από την πολιτεία το εκπαιδευτικό έργο που προσέφεραν υπό ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες, οι συνάδελφοί μας. Ειδικά όταν συνεχίζεται να προσμετράτε στο διπλάσιο η προϋπηρεσία των συναδέλφων που υπηρέτησαν στις ίδιες σχολικές μονάδες πριν το 2010 και μετά το 2014. Δεν μπορούμε να αντιληφθούμε αυτή τη διάκριση στην αντιμετώπιση των συναδέλφων και ποια συμφέροντα μπορεί να εξυπηρετεί!!!

Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. ν. Ηρακλείου «Δ. Θεοτοκόπουλος», με βάση και την απόφαση της Τακτικής Γ.Σ. (27-5-2015) ζητά από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου παιδείας να ανακληθεί η απόφαση που αποτελεί κατάφωρη αδικία σε βάρος των εκπαιδευτικών που δε δίστασαν να υπηρετήσουν σε δύσκολα προσβάσιμες και απομονωμένες περιοχές, και να  υπάρξει άμεση τροποποίηση της νομοθετικής ρύθμισης, ώστε αυτή να ισχύει για όλους και όχι μόνο για συναδέλφους που υπηρέτησαν πριν το 2010 και μετά το 2014. Με τη λογική του υπουργείου, ότι δεν ήξεραν οι συνάδελφοι ότι θα ανοίξουν οι πίνακες, θα μπορούσε να μην αναγνωριστεί καμία προϋπηρεσία στους αναπληρωτές. Δυστυχώς οι μνημονιακές πολιτικές οδήγησαν σε αδικίες τα τελευταία 5 χρόνια που πρέπει να αποκατασταθούν άμεσα. Η διαιώνιση των αδικιών προκαλούν το κοινό αίσθημα και προσβάλλουν τον κόπο των ανθρώπων που εργάστηκαν σε δυσμενείς συνθήκες ανά τη χώρα.

Επίσης, καλούμε τη ΔΟΕ να κινηθεί προς την ίδια κατεύθυνση και ζητάμε από το υπουργείο παιδείας να προχωρήσει στην άμεση αποκατάσταση  της αδικίας εις βάρος της συγκεκριμένης αυτής κατηγορίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Η ισοτιμία και η ισονομία αποτελούν θεμελιακοί κανόνες μιας δημοκρατικής κοινωνίας!!!

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ

Γράφτηκε από τον/την Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος on . Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

Ανακοίνωση για τη διαδικασία επιλογής  διευθυντών σχολικών μονάδων

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Παρά τα μεγάλα ζητήματα του πλαισίου λειτουργίας των σχολείων και του ρόλου των στελεχών που παραμένουν ανοιχτά και παρά το μικρό ποσοστό (33%) συμμετοχής των συλλόγων διδασκόντων στην τελική επιλογή, θεωρούμε ότι οι διαδικασίες και η συζήτηση για την επιλογή των Διευθυντών, μπορούν ν’ αξιοποιηθούν σε θετική κατεύθυνση, αν προτάξουμε συλλογικά ένα πλαίσιο δημοκρατικής λειτουργίας των σχολικών μονάδων που θα μας δεσμεύει όλους.

Η συμμετοχή μας λοιπόν, αποτελεί μια εξέλιξη, την οποία οφείλουμε όχι μόνο να την αξιοποιήσουμε αλλά και να την υπερασπίσουμε απέναντι στο κομματικό και κρατικοδίαιτο κατεστημένο που ασχημονεί απέναντι σε όσους υποτιμούν, προσβάλλουν και απαξιώνουν την κρίση και συμμετοχή των συναδέλφων στην επιλογή των οργάνων του σχολείου τους, σε όλους όσους παρουσιάζουν τους εκπαιδευτικούς της τάξης και της πράξης ως ένα σώμα αδαών, κατευθυνόμενων και χειραγωγούμενων συναδέλφων χωρίς άποψη και λόγο!

Η συντριπτική πλειονότητα των μελών του Συλλόγου μας συσπειρώθηκε στον αγώνα για δημοκρατία και παιδαγωγική ελευθερία στα σχολεία, αντιστάθηκε και άντεξε τον εκφοβισμό της εξουσίας και απέδειξε πως ούτε χειραγωγείται ούτε κατευθύνεται. Αντίθετα από τους αμετανόητους νοσταλγούς των εγκάθετων «συμβουλίων επιλογής» της παρασκηνιακής και κομματικής διαπλοκής, ο Σύλλογός μας εκφράζει την απόλυτη εμπιστοσύνη του στους συναδέλφους και στην κρίση τους. Οι σύλλογοι διδασκόντων έχουν την ωριμότητα να αντισταθούν στις προσπάθειες αποδόμησης του δημόσιου σχολείου και της δημοκρατίας μέσα σ’ αυτό.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να ορίσουν το δημοκρατικό πλαίσιο της δικής τους συμμετοχής σ’ αυτές τις διαδικασίες:

  • Συλλογική λειτουργία.
  • Aναγνώριση κυρίαρχου και αποφασιστικού ρόλου    του συλλόγου διδασκόντων.
  • Eπιλογή στελεχών στηριγμένη:
  1. στο δημοκρατικό ήθος,
  2. τη συναδελφικότητα,
  3. την τήρηση των συλλογικών αποφάσεων,
  4. το σεβασμό των εργασιακών μας δικαιωμάτων και
  5. την αφοσίωση στην υπόθεση του δημόσιου και δωρεάν σχολείου για όλα τα παιδιά.

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δομήνικος Θεοτοκόπουλος

Διεύθυνση: Τίτου Γεωργιάδη & Γερωνυμάκη, Ηράκλειο Κρήτης, Τ.Κ. 71306
Επικοινωνία: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. Τηλ. & Fax. 2810227341
Ώρες λειτουργίας 18:00-20:00 καθημερινές